Ngân sách bị hụt 1.200 tỷ đồng nếu giảm thuế tiêu thụ đặc biệt xe con

Mức hụt thu này có thể ít hơn nếu sức mua gia tăng khi các loại xe được giảm thuế.

Bộ Tài chính đang đề xuất giảm thuế suất tiêu thụ đặc biệt cho ôtô dung tích nhỏ nhưng tăng với dòng xe phân khối lớn, gây ảnh hưởng môi trường.

Trao đổi tại Hội thảo lấy ý kiến các dự án luật sửa đổi về thuế sáng 1/9, ông Phạm Đình Thi - Vụ trưởng Vụ Chính sách thuế cho biết quy định sắp tới có thể sửa theo hướng giảm thuế suất tiêu thụ đặc biệt cho các dòng xe hơi phân khối nhỏ (dung tích xi lanh từ 2.000cm3 trở xuống). Ngược lại, xe từ 2.000 cm3 trở lên sẽ chịu mức cao hơn.

Lý giải về đề xuất này, đại diện cơ quan soạn thảo cho biết, dòng xe chịu thuế suất cao do kích thước lớn chưa phù hợp với điều kiện hạ tầng giao thông và thu nhập người dân, lượng khí thải ra môi trường lớn. Trong khi đó, dòng xe ưu tiên phát triển là loại kích thước nhỏ, tiêu thụ ít năng lượng, phù hợp với hạ tầng giao thông và thu nhập của người dân.

Tính toán về tác động của chính sách này, Bộ Tài chính ước tính ngân sách có thể giảm thu 1.200 tỷ đồng. Con số này được cơ quan soạn thảo đưa ra dựa trên sản lượng tiêu thụ xe chịu thuế tiêu thụ đặc biệt năm 2014 khoảng 126.135 xe (nhập khẩu 43.770 xe; sản xuất trong nước 82.365 xe). Giá bán ôtô bằng năm 2014.

"Tuy nhiên, đây là số giảm thu ước tính trong điều kiện các nhân tố khác không đổi. Nếu cân nhắc thêm các yếu tố như ảnh hưởng gia tăng sức mua do giá xe giảm khi thuế TTĐB giảm, sự gia tăng về nhu cầu sử dụng khi mức sống dân cư được cải thiện thì số giảm thu ngân sách sẽ thấp hơn", Bộ Tài chính cho hay.

Trước đó, Bộ Tài chính đã đưa ra dự thảo Nghị định sửa đổi cách tính thuế tiêu thụ đặc biệt với cả ôtô nhập khẩu lẫn sản xuất, lắp ráp trong nước để đảm bảo công bằng cho các bên. Cụ thể, giá tính thuế sẽ là giá bán ra của nhà nhập khẩu (giá bán buôn) thay vì giá CIF nhập về đã có thuế nhập khẩu như trước đây. Đây cũng là cách tính thuế mà các doanh nghiệp sản xuất lắp ráp ôtô trong nước vẫn thực hiện. Trường hợp bán hàng qua các công ty con hoặc đơn vị con khác trong cùng công ty mẹ thì tính theo giá bán ra của công ty con. Quan hệ công ty mẹ, công ty con được xác định theo quy định của Luật doanh nghiệp và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Theo tính toán của cơ quan soạn thảo, số thuế các doanh nghiệp phải nộp không bị đội lên nhiều do ôtô sản xuất, lắp ráp trong nước hiện nay chủ yếu được bán qua các đại lý của công ty

Tổng giám đốc CII đã viết tâm thư sau khi rao bán hết cổ phiếu

.Tuần qua, ông Lê Quốc Bình - Tổng giám đốc Công ty Đầu tư hạ tầng kỹ thuật TP HCM (Mã CK: CII) đăng ký bán 8,5 triệu cổ phiếu công ty, sau khi đã bán thành công hơn 12,5 triệu cổ phiếu trước đó.

Ông Lê Quốc Bình cho biết bản thân có nỗi đau riêng không thể nói ra khi phải bán cổ phiếu, nhưng chắc chắn điều này không ảnh hưởng đến hoạt động của công ty

Lý do được vị này công bố là để giải quyết nhu cầu tài chính cá nhân. Tuy nhiên, việc liên tiếp thoái vốn và sẽ không còn nắm giữ cổ phần nào của công ty nếu giao dịch thành công khiến vị CEO phải đối diện với khá nhiều sự lên án, oán trách, phê phán từ cộng đồng nhà đầu tư, cổ đông, bạn bè, đồng nghiệp và đối tác.

Giữa bối cảnh đó, đầu tuần này, trên trang mạng xã hội của doanh nghiệp, một bức tâm thư được ký tên ông Lê Quốc Bình đã được đăng tải với nhiều chia sẻ của vị lãnh đạo. Trao đổi với VnExpress, ông Bình cũng xác nhận đây chính là những tâm sự của cá nhân ông.

Mở đầu thư, vị Tổng giám đốc này cho hay bản thân ý thức được việc lời lẽ cay nghiệt sẽ đến sau khi thông báo bán cổ phiếu và dự tính im lặng để một mình đón nhận, chờ đợi đến một ngày nào đó cổ đông sẽ hiểu và nhìn nhận chính xác hơn về câu đăng ký bán cổ phiếu CII.

Tuy nhiên, ông Bình cho biết đã rất đau lòng khi có người phát biểu với đại ý rằng hành động của ông không chỉ làm nhà đầu tư thua lỗ mà còn đẩy cả gia đình họ vào ngõ cụt. "Tôi đã khóc khi đọc những tâm sự này và đó cũng là động lực để tôi viết lên những dòng chữ này gửi đến quý cổ đông. Tôi cũng xin cám ơn quý cổ đông đã nói lên tiếng nói này để tôi có thể hiểu được cảm giác của cổ đông trong các ngày gần đây", vị này tâm sự.

Ông Lê Quốc Bình cho biết đã khóc khi đọc những lời trách móc của cổ đông về việc ông bán cổ phiếu.

Ông Bình kể đã làm việc ở CII từ năm 29 tuổi, kinh qua nhiều chức vụ quan trọng như Kế toán trưởng, Giám đốc tài chính rồi Tổng giám đốc, ông cảm thấy nhiều lúc "phải gồng" để ở lại với CII trọn 15 năm qua.

"Hơn 3 năm nay, tôi chưa từng có một giấc ngủ ngon. Bắt tay vào nhiệm vụ CEO, tôi đã suy nghĩ rất nhiều và khởi xướng cho chương trình tái cấu trúc CII thành 5 mảng hoạt động như hiện nay. Nếu chỉ đơn giản là chia mảng hoạt động thì quá dễ, vấn đề là chia để làm gì? Ai sẽ song hành cùng CII? Lợi ích của nó như thế nào? Nhân sự sẽ bố trí ra sao? Kiểm soát hoạt động như thế nào cho hiệu quả? Tiền ở đâu ra để làm? Danh mục dự án mới như thế nào v.v… và v.v… Các câu hỏi luôn thường trực ở trong đầu tôi và đi kèm theo đó là tìm kiếm giải pháp, hành động cho thích hợp với từng vấn đề", bức tâm thư nêu.

Nhiều lúc ông tự hỏi: "Vậy tôi đang nỗ lực vì cái gì. Vì tiền ư? Không phải vì với cách tiêu xài của tôi thì với những gì tôi tích lũy được trước ngày tôi về CII cũng đủ để tôi sống được. Vì quyền lực ư? Tôi không đam mê quyền lực và cho tới tận lúc này, tôi cũng chằng có quyền lực gì ghê gớm ở CII". Ông Bình chia sẻ xuất thân từ một gia đình không quá nghèo nhưng chỉ đủ ăn, thời niên thiếu vất vả đã dạy cho ông bài học chi tiêu tiết kiệm ở mức tối đa có thể.

"Tôi dám chắc rằng chưa cổ đông nào thấy tôi bước vào một nhà hàng 5 sao; chiếc xe tôi đang sử dụng vẫn là chiếc Camry đời 2006; Khách sạn tôi ở mỗi lần đi công tác cũng chỉ vài trăm ngàn đồng một ngày…mặc dù tôi được tiêu chuẩn cao hơn thế nhiều lần", ông viết. Do đó, ông ý thức được rằng người lãnh đạo chính là đang cầm trong tay tiền của cổ đông, nắm giữ nồi cơm của biết bao nhiêu gia đình. Ông tâm niệm phải chọn hình thức đầu tư an toàn cho CII, lãi ít một chút nhưng cổ đông không bao giờ bị mất vốn.

Những áp lực và suy nghĩ tiêu cực khiến vị CEO cảm nhận tóc mình bạc đi nhiều và không ít hơn một lần trong 3 năm muốn từ nhiệm để trở về làm một nhân viên bình thường tại CII. "Thế nhưng mỗi lần tôi đưa ra đề nghị này là một lần tôi gặp sự phản kháng của những người xung quanh, ngoại trừ gia đình tôi thì luôn luôn ủng hộ. Nhân viên của tôi đã khóc khi nghe tôi thông báo dự tính này, đối tác đe dọa sẽ rút lui nếu tôi rời CII, ngân hàng đề nghị tạm ngừng giải ngân và tài trợ cho vay mới cho đến khi CII chọn được CEO mà họ cảm thấy tin tưởng. Đặc biệt, có người phân tích cho tôi rằng cổ phiếu CII sẽ sàn bao nhiêu phiên nếu anh ra đi? Động thái đầu tiên của nhà đầu tư tổ chức là họ sẽ bán bằng mọi giá cho đến khi CII tìm được CEO mới, và cho đến khi đó, anh đã làm tan nát bao nhiêu gia đình cổ đông nhỏ lẻ, tài sản mà họ đã tích góp được để đầu tư vào CII bỗng đội nón ra đi chỉ vì a từ nhiệm giữa nhiệm kỳ”, ông cho biết.

Đây cũng là nguyên nhân khiến ông Bình "phải đang gồng mình để tiếp tục ở lại vị trí CEO". Kết thúc bài viết, ông tâm sự có thể có người phán xét rằng “thằng nhóc này nói xạo, miệng nó thì hô hào nào là CII rất tốt, CII là doanh nghiệp tăng trưởng; nào là đang nỗ lực rất lớn vì CII, vì cổ đông của CII; trong khi đó bản thân lại đi lướt sóng ầm ầm, mua bán cổ phiếu CII tùm lum. CEO mà lại đi bán sạch cổ phiếu của doanh nghiệp mình mà giờ đây còn lên đây để thanh minh thanh nga, lại muốn lừa cổ đông, lừa nhà đầu tư một lần nữa chăng”, song ông sẵn sàng nhận những phán xét cay nghiệt đó, chỉ hy vọng cổ đông có thể hiểu ông đang sống và làm việc vì CII và gián tiếp vì các cổ đông như thế nào.

"Tôi có những nỗi đau của riêng tôi khi phải bán cổ phiếu, những nỗi đau ấy tôi không thể nói được nhưng chắc chắn rằng không ảnh hưởng đến hoạt động của CII, nếu không muốn nói rằng nó sẽ làm cho CII tốt hơn. Thời gian sẽ làm lành nỗi đau và sẽ chứng minh những gì hôm nay tôi nhắn nhủ với cổ đông là hoàn toàn chính xác", ông Bình bày tỏ.

Ông Lê Quốc Bình sinh năm 1972 tại Đà Nẵng. Ông tốt nghiệp trường Đại học kinh tế TP HCM và có bằng thạc sĩ Kế toán - Kiểm toán. Ông gia nhập CII năm 2001 ở chức vụ Trưởng phòng tài chính kế toán, Giám đốc tài chính, sau khi có gần 5 năm kinh nghiệm ở Quỹ đầu tư Phát triển đô thị TP HCM. Năm 2012, ông được bổ nhiệm là thành viên Hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc công ty.

Trong 3 năm ông nắm giữ chức CEO, lợi nhuận trước thuế của CII tăng từ mức hơn 135 tỷ đồng 2011 lên 626 tỷ đồng năm 2012, song giảm mạnh 74% trong năm 2015 và hồi về mức 600 tỷ đồng năm vừa qua. 6 tháng đầu năm 2015, công ty đạt gần 590 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tăng 200% so với cùng kỳ năm trước. Từ đầu năm đến nay, giá cổ phiếu công ty tăng 16%, song trong một tháng gần đây đã mất 10%.

Thủ tướng yêu cầu chốt phương án lương tối thiểu sau ngày 3/9

Nếu các bên không thể thống nhất ý kiến sau cuộc họp giữa tuần này, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ chọn một phương án để báo cáo Chính phủ.

Yêu cầu nêu trên được Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ - Nguyễn Văn Nên thông báo tại buổi họp báo thường kỳ của Chính phủ chiều 1/9. Theo đó, sau 2 phiên làm việc mà không đạt được thống nhất giữa đại diện của giới chủ sử dụng lao động là Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và đại diện người lao động là Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, phương án cuối cùng về lương tối thiểu vùng cần được chốt sau buổi làm việc ngày 3/9 tới.

Trong trường hợp các bên tiếp tục không tìm được tiếng nói chung, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia là Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Phạm Minh Huân sẽ lựa chọn một phương án để báo cáo Chính phủ.

Sau cuộc họp lần 2 vào ngày 25/8, phía VCCI vẫn bảo vệ quan điểm giữ mức tăng khoảng 9-10%, trong khi Tổng liên đoàn Lao động tiếp tục mong muốn mức tăng trên 16% để phù hợp với bối cảnh kinh tế cũng như đảm bảo lộ trình thực hiện Luật Lao động. Ngược lại, lý luận của VCCI cho rằng mức tăng quá cao sẽ gây khó cho doanh nghiệp cũng như ảnh hưởng đến vấn đề việc làm.

Trước đó, trong văn bản trả lời báo chí xung quanh vấn đề này, đại diện Chính phủ cũng nhận định qua 2 năm thực hiện cơ chế Hội đồng Tiền lương quốc gia, thực tế để đạt được thống nhất về mức lương tối thiểu khuyến nghị, hội đồng này thường phải thương lượng nhiều lần (năm 2014 là 3 lần). Trong từng lần, mỗi bên đều có phân tích, tính toán mức lương tối thiểu dựa trên các yếu tố có lợi hơn cho bên mình đại diện nên kết quả thường có sự chênh lệch.

Bên cạnh đó, phân tích của các chuyên gia xung quanh câu chuyện này cũng cho thấy bên cạnh những lý luận được các bên đưa ra, cần tính toán lương tối thiểu dựa trên tương quan với GDP bình quân đầu người, vốn đang khá cao ở Việt Nam. Bên cạnh đó, tốc độ tăng lương cũng cần phù hợp với tốc độ tăng năng suất lao động. Tại Việt Nam, số liệu những năm gần đây cho thấy tốc độ tăng lương tối thiểu đang cao hơn nhiều so với tăng năng suất lao động.

Giá dầu có thể xuống 20 USD cho một thùng

Goldman Sachs cho rằng dư cung toàn cầu nằm ngoài dự đoán của hãng và nếu các nước không giảm sản xuất đủ nhanh, giá sẽ phải xuống 20 USD mới giải quyết được tình trạng này.

Trong báo cáo hôm nay, Goldman cũng giảm dự báo giá dầu Brent và WTI từ nay đến năm 2016. Do dự báo tình trạng dư cung kéo dài khi Tổ chức Các nước Xuất khẩu Dầu mỏ (OPEC) tăng sản xuất, nguồn cung ngoài OPEC tiếp tục cao trong khi nhu cầu lại giảm sút.

"Thị trường dầu thậm chí còn dư cung hơn chúng tôi tưởng tượng. Chúng tôi cho rằng việc này còn kéo dài trong năm 2016 và sẽ tiếp tục coi dầu đá phiến Mỹ là yếu tố mang tính điều chỉnh nguồn cung trong ngắn hạn", Damien Courvalin - nhà phân tích tại Goldman nhận định.

Giá dầu thế giới vẫn chịu áp lực dư cung. Ảnh: Financial Post

Giá dầu WTI năm 2016 được dự báo còn 45 USD một thùng, từ 57 USD hồi tháng 5. Dầu Brent cũng sẽ có giá 49,5 USD một thùng, từ 62 USD trước đó.

Dầu WTI đã mất 14% trong năm nay. Dầu Brent tuần này cũng đã giảm 1,7%. Từ đỉnh tháng 6, dầu WTI đã mất hơn 25% do tín hiệu dư cung kéo dài. Các thành viên chủ chốt trong OPEC đang duy trì sản lượng, trong khi Iran có thể tăng xuất khẩu một khi các lệnh cấm vận quốc tế được gỡ bỏ. Dự trữ dầu thô tại Mỹ hiện vẫn cao hơn 100 triệu thùng so với trung bình 5 năm.

"Chúng tôi tin rằng thị trường muốn các nước ngoài OPEC chuyển từ tăng nhẹ sản xuất sang giảm mạnh năm tới. Nhưng khả năng sự điều chỉnh này xảy ra, hay về địa điểm và quy mô, đang ngày càng mờ mịt", Goldman cho biết.

Tuần trước, Mỹ bơm ra thị trường 9,14 triệu thùng một ngày, cao hơn gần 3 triệu thùng so với trung bình 5 năm, theo số liệu của Cơ quan Thông tin Năng lượng Mỹ (EIA). EIA cũng giảm dự báo sản lượng dầu mỏ Mỹ tuần này xuống 9,22 triệu thùng một ngày, nhưng giữ nguyên dự báo sản xuất năm nay cao nhất từ 1972.

OPEC hiện đóng góp 40% sản lượng dầu thô toàn cầu. Cơ quan này đã sản xuất trên chỉ tiêu 30 triệu thùng mỗi ngày suốt 15 tháng qua. Bộ trưởng Dầu mỏ Iran - Bijan Namdar Zanganeh cũng tuyên bố nâng sản lượng thêm 1 triệu thùng mỗi ngày để tăng thị phần, một khi các lệnh trừng phạt được gỡ bỏ.

Vingroup trình làng nông sản sạch

Chiều 11/9, trong buổi gặp gỡ nhà đầu tư cá nhân tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP HCM, Phó tổng giám đốc Tập đoàn Vingroup, Nguyễn Thị Dịu cho biết: "Đầu tháng 10 người tiêu dùng có thể mua rau củ chất lượng cao trong hệ thống bán lẻ của chúng tôi".

Ngày 1/10 mẻ rau an toàn đầu tiên được trồng bằng công nghệ nhà kính Israel do Vingroup sản xuất sẽ được đưa ra thị trường tại hệ thống siêu thị Vinmart và cửa hàng tiện ích của tập đoàn.

Phía Nam, rau củ sạch được trồng ở Củ Chi vận chuyển về Sài Gòn trong khi phía Bắc nông trại được đặt tại Vĩnh Phúc cung ứng cho thị trường Hà Nội.

Sản phẩm rau củ sạch của Vingroup tên thương hiệu là VinEco có tham vọng mở rộng hệ thống phân phối trên khắp cả nước và hướng tới xuất khẩu. Hiện một loạt địa bàn khác cũng đã được đơn vị này đưa vào kế hoạch triển khai các dự án nông nghiệp như Quảng Ninh, Sa Pa (Lào Cai), Hải Dương, Thanh Hóa, Kon Tum…

VinEco có vốn điều lệ 2.000 tỷ đồng được triển khai trên nhiều địa phương, tập trung trồng trọt, áp dụng công nghệ kỹ thuật tiên tiến để cung cấp rau quả hữu cơ và rau quả sạch cho thị trường theo chuẩn VietGAP, GlobalGAP.

Ngân hàng Quân đội xin cổ đông nhận sáp nhập vô Công ty Tài chính Sông Đà

Trung tâm lưu ký chứng khoán Việt Nam (VSD) vừa thông báo sẽ chốt danh sách tham dự Đại hội cổ đông bất thường của Ngân hàng thương mại cổ phần Quân Đội (MB, mã CK: MBB) vào ngày 25/9 tới.

Đại hội cổ đông bàn về vấn đề này dự kiến được tổ chức vào ngày 1/10 sau khi chốt danh sách vào ngày 25/9. 

 Dự kiến, Đại hội được tổ chức vào ngày 1/10 để bàn về việc thông qua phương án sáp nhập Công ty Tài chính cổ phần Sông Đà (SDFC). 

Trước đó, từ cuối tháng 7, Tổng công ty cổ phần Bảo Minh (BMI) - một cổ đông lớn SDFC đã thông qua phương án tái cấu trúc công ty này bằng cách sáp nhập vào MBB. Tỷ lệ hoán đổi là 2 cổ phần SDFC đổi một MBB. 

Đến cuối năm 2014, vốn điều lệ của SDF là 686 tỷ đồng. Trong đó, giá trị cổ phần BMI đang nắm giữ là 80 tỷ đồng (11,6%), ngoài ra còn có các cổ đông Tổng công ty Sông Đà 190 tỷ (27,7%), MBB 88 tỷ đồng (khoảng 12,8%) và còn lại là các cổ đông khác. Năm 2014, công ty đạt 9,06 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tăng nhẹ so với kết quả năm 2013.

Lãnh đạo HDBank đã làm Chủ tịch Saigon Co.op

Ông Diệp Dũng, Tổng giám đốc HFIC kiêm Phó chủ tịch Hội đồng quản trị HDBank sẽ giữ chức Chủ tịch Saigon Co.op từ hôm nay.

Liên hiệp Hợp tác xã Thương mại TP HCM (Saigon Co.op) vừa cho biết, đại hội thành viên bất thường 2015 của công ty đã thông qua bầu ông Diệp Dũng, Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy Saigon Co.op, trở thành Chủ tịch Hội đồng quản trị mới của Saigon Co.op, thay ông Nguyễn Ngọc Hòa vừa chuyển sang làm Phó giám đốc Sở Công Thương TP HCM.

Ông Diệp Dũng sinh năm 1968. Ảnh: HFIC.

Ông Diệp Dũng trước đó là thành ủy viên, Phó bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Công ty Đầu tư Tài chính Nhà nước TP HCM (HFIC), Phó chủ tịch Hội đồng quản trị HDBank và từng đảm nhiệm chức vụ Phó tổng giám đốc Công ty Phát triển công nghiệp Tân Thuận.

Ông Dũng sinh năm 1968, tốt nghiệp Đại học Y khoa, Th.S Khoa học. Giai đoạn 2002 - 2008 ông còn là giảng viên thỉnh giảng - Chương trình giảng dạy kinh tế Fullbright.

Việc bầu chọn ông Diệp Dũng trở thành Chủ tịch Hội đồng quản trị mới của Saigon Co.op theo đúng Luật Hợp tác xã sửa đổi bổ sung năm 2012 và Điều lệ tổ chức, hoạt động của Liên hiệp Hợp tác xã thương mại TP HCM.

Vốn tự có của ngân hàng tăng mạnh mẽ

Tính đến cuối tháng 7, vốn tự có của toàn hệ thống tăng 6.458 tỷ đồng so với cuối tháng 6 và tăng hơn 50.300 tỷ đồng so với cuối năm 2014.

Thống kê tình hình hoạt động của các tổ chức tín dụng 7 tháng đầu năm vừa được Ngân hàng Nhà nước công bố. Tính đến 31/7, tổng tài sản của toàn hệ thống đạt gần 6,67 triệu tỷ đồng, tăng gần 52.000 tỷ đồng so với cuối tháng trước và tăng khoảng 151.000 tỷ đồng (tương đương tăng 2,32%) so với cuối năm 2014.

Nguyên nhân tăng mạnh so với tháng trước chủ yếu do tổng tài sản của khối ngân hàng thương mại cổ phần tăng cao (tăng hơn 37.700 tỷ đồng lên 2,7 triệu tỷ đồng). Trong khi tháng trước, tổng tài sản của khối này giảm 40.400 tỷ đồng. Khối ngân hàng thương mại Nhà nước cũng tăng 3,24% lên hơn 3 triệu tỷ đồng.

Vốn tự có của ngân hàng tăng mạnh. Ảnh: PV.

Không chỉ tổng tài sản, vốn tự có của toàn hệ thống cũng tăng khá mạnh trong tháng 7. Theo đó, đến 31/7, vốn tự có của toàn hệ thống đạt gần 547.000 tỷ đồng, tăng 6.458 tỷ đồng so với cuối tháng 6 và tăng hơn 50.300 tỷ đồng (tương đương tăng 10,28%) so với cuối năm 2014.

Trái ngược với hai chỉ tiêu trên, vốn điều lệ của toàn hệ thống lại giảm 4.500 tỷ đồng còn 445.295 tỷ đồng. Theo giải thích của Ngân hàng Nhà nước, vốn điều lệ của toàn hệ thống điều chỉnh giảm so với kỳ công bố trước do điều chỉnh giảm vốn điều lệ của một ngân hàng trong nhóm tái cơ cấu. Song, so với cuối năm 2014, vốn điều lệ của toàn hệ thống vẫn tăng 9.649 tỷ đồng (tăng 2,21%).

Ngoài ra, các chỉ số hoạt động của hệ thống các tổ chức tín dụng được thể hiện khá an toàn, thanh khoản đảm bảo. Theo đó, tại thời điểm cuối tháng 7, tỷ lệ an toàn vốn tối thiểu của toàn hệ thống đạt 13,51%, tăng 0,23% so với thời điểm cuối tháng 6 và cao hơn nhiều tỷ lệ cho phép của Ngân hàng Nhà nước là 9%. Sau khi giảm mạnh vào tháng trước, tỷ lệ vốn ngắn hạn cho vay trung dài hạn đã tăng trở lại lên mức 28,39%.